英亚体育 關于2019-2020學年信息公開工作的報告

廣東省教育廳:

根據《廣東省教育廳辦公室轉發教育部辦公廳關于做好2020年高校信息公開年度報告工作的通知》文件的精神,結合學校工作實際,現將英亚体育2019-2020學年度信息公開工作情況報告如下:

本報告是根據《高等學校信息公開辦法》、《高等學校信息公開事項清單》等文件精神和2019-2020學年學校行政各部門的年度公開情況編制。本年度報告中所列數據的統計期限自2019年9月1日起至2020年8月31日止。全文內容包括概述、主動公開情況、依申請公開和不予公開情況、對信息公開的評議情況、因學校信息公開工作受到舉報的情況、信息公開工作存在問題及改進措施、其他需要報告的事項、學校官網信息公開欄鏈接等八個部分。本報告的電子版可以從學校官方網站http://satkoba.com下載。如對本報告有任何疑問,請聯系學校信息公開辦公室(電話:0755-36881358)。

一、概述

2019-2020學年度,學校認真貫徹《高等學校信息公開辦法》,堅持“以公開為常態,不公開為例外”的原則,不斷積極推進信息公開工作。主要通過線上線下兩個渠道及時公開學院的各類信息,線上包括學校官方網站、官方微信公眾號、QQ辦公群、微信群等平臺,OA辦公系統;線下包括信息公告欄、LED電子顯示屏、電視屏、各類會議等陣地。學校全力保障社會公眾及師生員工的知情權、參與權、表達權與監督權,較好實現了各類信息的有效共享和統一管理。

學年度內,學校進一步對照高等學校信息公開事項清單,逐項落實,對師生員工和社會公眾關注度高的招生信息、財務信息、學校重大新聞等重點信息始終做到主動公開、主動接受社會和全校師生監督,最大限度保障信息對稱、公開透明。

二、主動公開情況

本年度報告中所列數據的統計期限自2019年9月1日起至2020年8月31日止。全文內容包括概述、主動公開情況、依申請公開和不予公開情況、對信息公開的評議情況、因學校信息公開工作受到舉報的情況。

(一)主動公開信息的方式和途徑

1.學校官方網站是學校信息公開的重要渠道,由網絡與實訓中心提供技術支持與維護,由兩辦(黨辦和校辦)、教務處、學生處、財務處、人事處、招生辦、就業辦等職能部門和各教學系部負責內容更新。信息公開欄目網址: http://satkoba.com。

2.書記、校長信箱地址:12325xaxy@163.com 。

3.學校廣播站。

4.學校LED電子顯示屏、電視屏、信息公告欄等。

5.教職工代表大會、全體教職工大會、工會代表大會、中層干部工作會等會議形式。

6.學校官方微信公眾號(微信號:gd-xaxy)、學生處公眾號(微信號:gdxaxyxsc)、英亚体育登录辦公群(QQ號277831941)、學校OA辦公系統等。

7.校內行文、學院規章管理制度匯編、招生簡章、招生目錄、學生手冊、就業指南、員工手冊等。

8.報刊、電視、網絡等媒體。

9.其他形式。

(二)2019-2020學年度落實《清單》的情況

  1. 學校基本信息公開

及時更新了學校基本概況,學校名稱、辦學地點、辦學性質、辦學宗旨、辦學層次、辦學規模,內部管理體制、機構設置、學校領導等基本情況,在學校官方網站首頁予以公開;本學年度內,學校將原網絡域名(http://www.gdxa.cn)調整為教育網新域名:http://satkoba.com,并依據學校部門調整和新增情況,對學校官網進行了優化提升,更好發揮了學校官方網站的第一門戶作用;學校制定并面向全校師生發布了各類規范性文件,及時公布了各類統計數據;根據民辦教育促進法要求,完成學校章程修訂,并通過黨政聯席會、校長辦公會、全體教職工大會、教代會和學校官網等多種形式向全校、社會公示。學校教育教學、學分制改革、社會服務、教職工福利待遇改革調整、學校基建、創新強校工程、十四五發展規劃、年度工作計劃、年度工作總結、重要人事任免及學校“三重一大”等信息在發布制定和發布之前,都確保通過多種渠道,廣泛征求教職工意見。

???? 2.招生信息公開

學校成立有專門的招生工作領導小組,監督檢查招生管理部門和工作人員貫徹執行國家、省、市及學校招生政策、制度和紀律情況,維護招生工作的權威性、嚴肅性和考生的合法權益;深入推進和實施高校招生“陽光工程”,及時披露招生政策、招生資格、招生章程、招生計劃、考生資格、錄取程序、錄取結果、咨詢及申訴渠道、重大事件違規處理結果;通過學校官方招生網站的信息公開欄及時發布招生的各類信息,還通過多種渠道發布招生信息,如通過微信公眾號、招生手冊、宣傳冊、微信群、QQ群、電話咨詢等渠道及時發布各類招生信息,解答學生及家長的咨詢。

招生信息網址:http://satkoba.com/?cat=74,可查看各省份、批次錄取結果、春季高考招生章程、夏季高考招生章程、咨詢和申訴渠道、錄取結果查詢等。2020年招生簡章及計劃參見http://zs.gdxa.cn/。

3.財務、資產及收費信息公開

學校財務管理按照國家有關規定要求,2019年制定、修訂了《英亚体育合同檔案管理制度(試行)》、《英亚体育預算管理暫行辦法》、《英亚体育差旅費管理辦法》、《英亚体育經費支出審批與報銷管理辦法》等四項規章制度;完成了2019-2020學年決算和2020-2021學年預算報告編制,預算報告經全體教職工大會通過后報董事會批準予以公開;在學校工會委員會上報告學校財務預算和財務收支情況。

學生收費標準通過學校官方網站、校內公示欄、微信公眾號、辦公群等多種形式向師生及社會公眾公開,并將各類各收費項目、標準依據和投訴方式予以公開;在新生入學手冊上,學院也注明了相關收費內容、標準,以增加收費透明度。

按照學校及國家的相關規定,修訂了《英亚体育采購管理辦法》,并依據采購管理辦法的規定,開展相關采購招投標工作,履行“公開、公平、公正”原則,依托學校官網,公告欄,學校辦公QQ群等渠道發布公開招標信息,并全程接受校內外的實時監督。涉及的招標工作,均有安排學校紀檢委員全程參與,做到實時現場監督。

4.人事師資信息公開

學校重點優化了人事各項業務流程,并及時通過各種渠道公布更新,做到規范操作、依法管理。加強了公開招聘、職稱評審、評優評先等人事工作環節的風險防控,相繼出臺了《英亚体育教職員工薪酬制度(試行)》、《英亚体育“定責定崗定編”方案》等文件。

在師資信息公開上,通過人才招聘網站、學校網站(網址:http://rs.gdxa.cn/)等平臺發布工作通知、公示信息、招聘類信息,深入推進重點領域和關鍵環節信息公開,如崗位設置情況、教職工招聘、干部選拔公示、中層干部任免等,共招聘新入職教職員工69人;任免和調整處級干部(行政三、四級)4人次、正、副科級干部(行政五級)9人次,經過考察面試、競聘演講、聘前公示等環節,其中8人任職副處長(副主任);公開了人事工作相關制度、管理辦法、服務指南等,為社會和校內人員提供良好的政策咨詢和服務工作;通過征求意見會、情況說明會、微信、QQ工作群等平臺,及時進行信息公開和互動溝通。

5.教育質量信息公開

根據學校致力于“服務區域經濟、突出高職特色、發展規模適度、實現優質就業”的發展目標定位,為突出高職特色,更好服務于大灣區和先行示范區建設,在以實踐教學為主、理論課程夠用為度的課程開設結構上,以“學分制”建設為引領,帶動課程改革和專業群建設,先行先試,作出有益探索。

2019-2020學年度,學校共設置了21個專業,覆蓋了電子信息大類、財經商貿大類、土木建筑大類、生物與化工大類、旅游大類、文化藝術大類、公共管理與服務大類、教育與體育大類、食品藥品與糧食大類等9個大類。開設課程423門,實踐教學學時占總學時達到56.26 %。學校教務處已通過學校網站公布了2019級人才培養方案。(網址:http://jw.gdxa.cn/?p=1438)

學校嚴格按照教育部、省教育廳相關通知要求,組織編制和發布了學校2020年高等職業教育質量年度報告。報告內容客觀反映了學校實際情況,向社會展示了學校辦學特色和教學成果。(網址:http://jw.gdxa.cn/?p=1433)

根據省教育廳的要求,學校官網設置了創新強校工程專欄,向社會公開2020年度“創新強校工程”考核自評材料。(網址:http://jw.gdxa.cn/?cat=26)

除了公開《高等學校信息公開事項清單》要求公開的事項外,學校教務處還通過學校二級網站及時發布教學、學籍、考務、科研、競賽活動等有關信息。

學校堅持把畢業生就業工作放到突出重要位置,切實加強就業過程規范管理,著力提高就業創業質量,促使就業工作再上新的臺階。向畢業生提供了校企合作、校園招聘會、校園就業網發布招聘信息、微信QQ群發布招聘信息等多種就業渠道;組織了10場2020屆畢業生校園招聘會,邀請1000多家企業進場,提供10000多個就業崗位;啟動運營了與深圳市公共就業服務中心政校共建項目——“深圳市公共就業服務中心 英亚体育就業創業指導服務站”,為學生提供就業咨詢服務超3000人次;承辦了5場校級講座;舉辦了4場專場招聘會;審核發布招聘信息逾500余條;編制了《2019年畢業生就業質量年度報告》,并按照相關要求通過學校網站向社會公布。(鏈接地址:http://satkoba.com/8364.html)

6.學生管理服務信息公開

按照《英亚体育獎學金評定辦法》做好學生年度評優評獎工作,通過文件、校園網、微信公眾號、班會等多途徑、多手段向廣大學生及家長公開各項評優、評先名單,各類獎助學金、助學貸款、勤工助學、困難補助的評選辦法及獲得者名單,各項評獎評先均按工作程序予以公開、公示。2019-2020學年度,評審、發放國家級學生獎助資金513.77萬元,惠及學生827人次;評審、發放校級學生獎助學金26.3萬元,惠及學生61人次;同時做好家庭經濟困難學生認定、獎(助)學金評定等工作,公示各類家庭經濟困難學生獎(助)學金名單、勤工助學補助、臨時困難補助的學生名單,共認定特困生157人,困難生235人。

學年度內,學生違紀處分決定等信息均按程序和要求在校內一定范圍予以公開。及時發布并告知學生學籍管理的有關規定,在學生入學之初即為新生發放《學生手冊》,詳細解讀有關政策、具體辦理流程,并要求各系部在學生入學教育中做專題介紹,同時,加強“學生權利和義務”內容宣傳學習,落實《英亚体育職業學院學生申訴辦法》,切實保障學生權益。(網址:http://xs.gdxa.cn/)

7.教風建設信息公開

為提高教師思想政治素質、職業理想和職業道德水平,弘揚高尚師德,力行師德規范,強化師德教育,優化制度環境,不斷提高師德水平,學校成立了師德師風建設領導小組,依據《英亚体育師德師風建設規定》、《英亚体育處理學術不端行為實施細則》等規章制度,規范了對學術不端行為的監督、舉報、審查、處理程序,加強了英亚体育學風建設、學術評價監管力度。

英亚体育至今未出現有關學術不端的行為。

8.對外交流與合作信息

目前,學校與英國密德薩斯大學、桑德蘭大學、北安普頓大學和荷蘭阿爾瑞斯應用科技大學開展學分互認合作項目,即“3+1”專升本學分互認合作項目。學校通過招生簡章、官方網站、微信公眾號等方式,及時將學校的對外交流情況向社會公布。

三、依申請公開和不予公開情況

2019-2020學年,學校嚴格按照有關規定及要求主動公開信息。為方便學生、家長及社會各界和其他組織更好地獲取學校信息,可通過學校在信息公開網平臺上設置的“依申請公開”欄目申請查看。

部分法律法規和黨紀黨規要求保密的事項,以及學校機密不予公開。

四、對信息公開的評議情況

學校一直高度重視信息公開工作,不斷拓展信息公開渠道、完善信息公開內容、提升信息公開質量,切實保證學校各項工作信息公開、透明,并增強與社會公眾和校內師生的互動與交流,得到了廣大師生好評。

五、因信息公開工作引起舉報的情況

2019-2020學年,學校未發生因信息公開工作引起舉報的情況。

六、存在問題和改進措施

2019-2020學年,隨著信息公開工作的深入開展,學校信息公開工作在轉變信息公開模式、拓寬信息公開渠道、豐富信息公開內容、強化信息監督機制等方面做了有益的探索,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,如:部分信息公開平臺的信息準確性、時效性和完整性有待進一步加強;信息公開工作人員的理論水平和業務素質還有待進一步提高。

學校將結合信息化工作的推進,進一步探索擴大信息主動公開的范圍與途徑;加強對信息公開工作的研究,逐步健全科學規范的信息公開制度體系;加強對信息公開工作人員的業務培訓,鞏固提升隊伍的信息公開意識與業務能力,進一步提升學院信息公開工作的質量和水平。

七、其他需要報告的事項

本報告公布于英亚体育學院官方網站,網址為:http://satkoba.com。

八、學院官網信息公開欄鏈接

http://satkoba.com/高校信息公開專欄/

以上報告,請審閱。

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2020年10月28日

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